Progressioni interne alle aree 2016
Come è noto, la procedura delle progressioni 2016 è terminata per tutte le graduatorie e per tutti gli Uffici, pertanto, nel mese di luglio, attraverso il cedolino unico, tutti coloro che si sono utilmente collocati nelle relative graduatorie percepiranno i relativi emolumenti, ovvero l’aumento di stipendio e gli arretrati dal 1° gennaio 2016.
Sarebbe utile alla scrivente conoscere se si è in presenza di qualche ritardo e in quale USR.
Progressioni interne alle aree 2017
Ieri nel primo pomeriggio si è svolto il terzo incontro relativo alle progressioni per l’anno 2017.
L’Amministrazione si è presentata con testo diverso da quello del contratto 2016 e, quindi, la scrivente ha ribadito la necessità di utilizzare il precedente per evitare qualsiasi rilievo da parte degli organi certificatori rispetto alle variazioni apportate. La stessa ha, inoltre, sollecitato l’Amministrazione a chiudere in tempi rapidi la contrattazione e, in tal senso, è stata fissato per il giorno 20.7.2017, alle ore 12, l’ultimo incontro nel corso del quale si giungerà alla sottoscrizione del contratto
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Come già avvenuto nel 2016 la UILPA MIUR convintamente e con il medesimo testo sottoscriverà l’accordo, in modo che lo stesso possa essere inviato alla certificazione prima della pausa estiva.
Recupero risorse FUA 2017
In premessa alla contrattazione, il Direttore Generale ha informato le OO.SS. della possibilità di recupero, nel FUA 2017, di risorse economiche di natura fissa per circa 1 milione di Euro.
Trattasi, ovviamente, del rientro di quote relative ai tanti pensionamenti che si stanno verificando al MIUR.
La scrivente e tutte le OO.SS. hanno espresso soddisfazione per la notizia che consentirà, tra l’altro, di proseguire con le progressioni interne alle aree per il personale.
Assunzioni
Il giorno 20/21luglio 2017 vi sarà l’ennesima convocazione di idonei delle graduatorie vigenti al MIUR. Nell’occasione saranno convocati unicamente coloro che hanno chiesto proroghe e coloro che sono stati “rintracciati” successivamente alle precedenti convocazioni.
Nel mese di settembre, dopo una attenta verifica delle risorse economiche ancora a disposizione e nel limite delle autorizzazioni ottenute per le assunzioni, l’Amministrazione procederà al definitivo scorrimento delle graduatorie.
Come è ovvio, a parte la scarsa adesione alle convocazioni, risultato derivante dai tanti anni trascorsi dall’esito concorsuale, i numeri realmente esigui non consentono e non consentiranno che un minimo reintegro di personale al MIUR. Il dato delle attuali presenze (3.300 unità circa) è molto preoccupante per il proseguo delle attività istituzionali del MIUR.
La UIL PA MIUR potrebbe affermare che negli anni le numerose denunce sulla carenza di organico, prevedibile e rilevabile con le date di nascita dei dipendenti, sono rimaste, purtroppo, inascoltate e trascurate da parti politiche e amministrative intente ad occuparsi solo ed in modo esclusivo del grande mondo della scuola, e, tuttavia, a fronte del ruolo istituzionale che svolge il MIUR è impensabile immaginare in un paese civile l’assenza di una Amministrazione pubblica demandata a difendere diritti costituzionalmente garantiti.
Per questo, a breve, sarà avanzata una richiesta di incontro alla Ministra Fedeli per conoscere i provvedimenti che intende assumere in materia di nuove assunzioni con un piano strategico anche triennale per consentire al MIUR di “funzionare” !
Roma, 18.7.2017
IL COORDINATORE NAZIONALE UIL PA MIUR
Mimma Ripani
