In data odierna si è tenuto l’incontro telematico con i Capi di Gabinetto Cons. Fiorentino, per il Ministero dell’Istruzione, e il Cons. Di Nezza, per il ministero dell’Università e della Ricerca.
Il Capo di Gabinetto Fiorentino ha tenuto ad informare le OO.SS. presenti della misura adottata per un sostanziale incremento dei fondi destinati alla retribuzione del lavoro straordinario svolto dal personale impegnato nelle procedure di avvio del nuovo anno scolastico. Il dr. Greco ha assicurato che le cifre a disposizioni saranno triplicate rispetto a quelle stanziate in passato.
Il dr. Fiorentino ha ringraziato personalmente e si è fatto latore dei ringraziamenti della Ministra Azzolina per i colleghi che, con professionalità ed abnegazione, permettono il raggiungimento di questo oneroso obiettivo nell’attuale periodo di grande disagio organizzativo.
I due Capi di Gabinetto hanno rappresentato che i regolamenti di riorganizzazione degli uffici centrali non contengono sostanziali discostamenti da quanto previsto dal DL 1/2020, tranne per le nuove Direzioni generali istituite nel Ministero dell’università e della ricerca.
La UILPA MIUR ha evidenziato alcune criticità riscontrate nella lettura dei due testi, pervenuti solo a 24 ore di distanza dall’incontro. E’ stato chiesto di eliminare il riferimento alla consultazione con il Comitato peritetico in quanto non è mai stato convocato, mentre per il CUG la UILPA ha risposto negativamente alla richiesta di parere, sollecitato dal Presidente con una mail trasmessa lo scorso 11 agosto.
Nel corso del confronto abbiamo evidenziato le difficoltà a cui andrà incontro il nascente MUR che ha un Organico di fatto insufficiente per garantire il richiamo al “buon andamento” amministrativo” all’art.97 della Costituzione.
In merito al Segretariato Generale è stato chiesto di indicare di quanti uffici sarà composto. Il Cons. Di Nezza ha rimandato ai decreti attuativi l’individuazione dei carichi di lavoro e il relativo numero degli stessi, che saranno indicativamente 2 o 3.
Poiché in entrambi i DPCM di organizzazione degli uffici del MI e del MUR i nuclei di supporto dei responsabili anticorruzione, transizione al digitale e protezione dei dati personali risiedono nelle medesime DDGG, è stata sollecitata l’Amministrazione a valutare le criticità che ne potranno derivare.
Inoltre, circa l’attribuzione delle competenze della comunicazione alla DG per l’internazionalizzazione e alla DG del personale e dell’attribuzione del coordinamento dell’internazionalizzazione al Segretario Generale, sono stati posti interrogativi ai quali non è stato dato alcun riscontro.
Relativamente alla tabella A, allegata al Regolamento relativamente al numero effettivo del personale della diretta collaborazione che transiterà nei ruoli del MUR, questa O.S. ha proposto di rispettare la stessa percentuale di carenza di organico fra le due amministrazioni e di dare quindi la possibilità a 69 dipendenti , anziché 56, di passare nei ruoli del MUR salvo rimodulare la distribuzione delle facoltà assunzionali nel caso in cui le candidature saranno inferiori; inoltre abbiamo invitato l’Amministrazione ad accogliere la partecipazione all’interpello del personale, che il DPCM 140/2019 ha assegnato al dipartimento programmazione, ma che ancora opera in attività al dipartimento istruzione. Il DG per le risorse umane, dr. Greco, ha ribadito che la normativa di riferimento non lo permette quindi il numero di personale che transiterà dai ruoli del MI a quello del MUR sarà in numero non maggiore di 28 unità proveniente dal Dipartimento della programmazione suddiviso per area, come da tabella.
La UILPA MIUR ha proposto di attribuire la posizione dirigenziale di prima fascia, prevista nella dotazione organica ed assegnata agli uffici di diretta collaborazione del MI, a una delle regioni in cui è titolare un dirigente di seconda fascia ( Basilicata, Molise o Umbria) per le maggiori responsabilità che gravano sulle loro funzioni. Inoltre l’Amministrazione è stata sollecitata a rivedere l’attribuzione dei “dirigenti di seconda fascia assegnati agli uffici di diretta collaborazione” ai quali “è corrisposta una retribuzione di posizione variabile in misura equivalente ai valori economici massimi attribuiti ai dirigenti della stessa fascia del Ministero...” in funzione del maggior carico di responsabilità gestite dai dirigenti degli uffici afferenti alle direzione generali rispetto a quelli assegnati agli uffici di diretta collaborazione.
E’ stata sollecitata nuovamente la partecipazione di tutti i dirigenti di ruolo del MIUR all’interpello per il MUR . Al riguardo l’Amministrazione considera il ruolo dirigenziale “unico” e reputa “pacifica” la partecipazione all’interpello anche di dirigenti degli Uffici territoriali.
Per una visione completa dell’organico dirigenziale, è stato sollecitato l’invio del relativo documento a tutte le OO.SS..
Tutte le procedure relative alla definizione dei decreti attuativi e del reclutamento di nuovo personale saranno oggetto di confronto a partire dall’ultima settimana di agosto.
Non è stata data alcuna indicazione circa l’individuazione della nuova sede del MUR.
La UILPA MIUR in attesa del tempestivo coinvolgimento nelle prossime attività di riorganizzazione, nello spirito di collaborazione per il funzionamento delle due amministrazioni e per la tutela del benessere del personale dirigente e delle aree, augura a tutti un buon ferragosto.
Roma, 12 agosto 2020 Il Coordinatore Nazionale UILPA MIUR
Alessandra Prece
