logo banner top

covid

  • ATTO DI INTIMAZIONE, DIFFIDA E COSTITUZIONE IN MORA
    La UILPA, in persona del Segretario Generale della UILPA Marche, in nome e per conto di
    tutti i dipendenti iscritti alla scrivente Organizzazione Sindacale in servizio presso codesta
    Amministrazione, per effetto della rappresentanza derivante dalla predetta iscrizione
    sindacale
    PREMESSO CHE
    con il D.P.C.M. 9 marzo 2020
    - nell’art. 1, comma 1, è stato disposto che “Allo scopo di contrastare e contenere il
    diffondersi del virus COVID-19 le misure di cui

  • Gentilissimi,
    nonostante la tempestività, l’accuratezza e la inconfutabile chiarezza della nota n. 351.12 -03 -2020
    - D.P.C.M. 12 marzo 2020 - LAVORO AGILE, emanata per il Ministero dell’Istruzione e per il
    Ministero dell’Università e della ricerca, attualmente a questa O.S., risulta che in alcuni Uffici non
    siano state ancora attuate tutte le prescrizioni adottate dal Governo, al fine di contenere il contagio
    del letale virus COVID-19.
    Si sollecita, pertanto, un accurato monitoraggio e l'immediato

  • OGGETTO: Osservazioni e richieste ordinanza sulla mobilità scolastica
    Alle 23,30 circa della notte del 23 marzo, abbiamo constatato che la zelante Ministra
    Azzolina ha pubblicato sul portale del Ministero dell’istruzione una ordinanza da lei sottoscritta
    sulla mobilità del personale scolastico: docente, educativo ed ausiliario, tecnico ed amministrativo
    (ATA), per l'anno scolastico 2020/2021.
    Le domande dovrebbero essere presentate in scaglioni dal 28 marzo al 28 maggio 2020.
    Entro il 22 giugno

  •  E’ stato appena sottoscritto dal Ministro per la Pubblica Amministrazione e le organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL, rappresentative nelle pubbliche amministrazioni il Protocollo di accordo per la prevenzione e la sicurezza dei dipendenti pubblici in ordine all’emergenza sanitaria da “Covid-19”, ritenuto fondamentale per promuovere orientamenti comuni e condivisi per agevolare tutte le amministrazioni pubbliche nell’estesa adozione di modalità organizzative di lavoro agile e piani di

  • On.le Ministra Azzolina e M.R. Ministro Manfredi,
    con riferimento alle numerose categorie di dipendenti del Ministero dell’Istruzione e del Ministero
    dell’Università e della Ricerca che, in questa situazione di gravissima emergenza sanitaria, sono
    costretti a recarsi sul posto di lavoro per contribuire agli enormi sforzi di tutto il Paese alla lotta
    contro il Covid-19, si chiede di procedere con urgenza e senza ulteriore esitazione ad effettuare i
    previsti test di diagnosi di eventuale positività al

  • Negli ultimi giorni, molti colleghi stanno rivolgendo a questa O.S. le richieste di chiarimenti
    in merito alla fruizione dei buoni pasto nell’ambito dello Smart Working.
    Il nuovo modello lavorativo è stato recentemente regolarizzato da alcuni interventi legislativi,
    tra i quali il DL n. 81/2017, lasciando molti punti poco chiari. Uno di questi riguarda i buoni pasto
    che il datore di lavoro, o l’amministrazione, può fornire ai propri dipendenti affermando che: “Il
    lavoratore che svolge la prestazione

  • On.li Ministri,
    in riferimento alla recentissima dichiarazione da parte dell’OSM dello stato di “pandemia” e al DPCM 11
    marzo 2020, che prevede espressamente che “Fermo restando quanto disposto dall’articolo 1, comma
    1, lettera e), del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri dell’8 marzo 2020 e fatte salve le
    attività strettamente funzionali alla gestione dell’emergenza, le pubbliche amministrazioni, assicurano lo
    svolgimento in via ordinaria delle prestazioni lavorative in forma agile del