Quindi le violazioni riguardano (vedi allegati)
• gli aspetti contrattuali relativi all’organizzazioni del lavoro, all’erogazione dei Buoni Pasto, all’erogazione del lavoro straordinario, alla rilevazione delle presenze;
• le norme sulla sicurezza e sul benessere organizzativo del Comparto Ministeri;
• le norme sulla riduzione della spesa pubblica;
• le norme sulla trasparenza e sulla corruzione, visto che non vengono in alcun modo monitorate le situazioni di incompatibilità rispetto alle attività cui è adibito tale personale negli Uffici del MIUR.
| File |
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 20.4.2015 DSGA 3.doc |
 29 3 2015 DSGA.pdf |
