In data odierna si è svolto l’incontro tra l’Amministrazione e le OO.SS. in merito:
- alle problematiche concernenti l'assegnazione delle risorse per il FRD 2019 a causa della mancata predisposizione delle schede di valutazione di un cospicuo numero di dipendenti su tutto il territorio nazionale, che nel corso delle ulteriori verifiche sono stati quantificati in più di 40 unità;
- alle progressioni economiche orizzontali.
Era presente, per l’Amministrazione, il dott. Paolo Piantedosi, dirigente dell’Ufficio VI della Direzione generale per le risorse umane e finanziarie. E’ intervenuto, brevemente, anche il dott. Jacopo Greco, Capo del Dipartimento per le risorse umane e finanziarie.
Nel corso dell’incontro l’Amministrazione ha trasmesso alle OO.SS. una nuova versione del contratto relativo al FRD, che, non innovando con riferimento al merito, contiene una rettifica dei dati numerici e delle conseguenti operazioni di calcolo.
Le OO.SS. sottoscriveranno il contratto FRD 2022 nella nuova versione, previa attenta lettura dello stesso.
Con riferimento alle PEO 2022, sono state effettuate una serie di osservazioni e formulate alcune richieste di modifica che l’Amministrazione ha registrato e si è impegnata a valutare.
La UILPA MIUR ha chiesto l’integrazione nella tabella dei passaggi tra tutte le fasce di tutte le aree.
Pertanto la riunione è stata aggiornata a martedì 15 p.v. alle ore 11:30.
Roma. 07.02.2022
Il Vice Coordinatore Nazionale Delegata provinciale Il Coordinatore Nazionale
UILPA MIUR UILPA RC UILPA MIUR
L.Sabatino Carmela Minniti Alessandra Prece
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 2022 02 07 comunicato frd 2019 e PEO2022 uilpa.pdf |
